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Unsere Stärken
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langjährige
Praxiserfahrung mit eigener Führungserfahrung
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breite
Branchenkenntnisse
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keine
Betriebsblindheit
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hohe
Methoden- und Sozialkompetenz
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nicht
nur Berater, sondern auch Coach und Trainer
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Konzepte
sind gut, Umsetzung ist besser. Denn: es gibt nichts Gutes, ausser man tut
es (Erich Kästner). Und hier ist der Einbezug der und die Akzeptanz durch
die Mitarbeiter entscheidend.
Mögliche Themen
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Strategien:
Erarbeitung bzw. Ueberprüfung
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Balanced Scorecard
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Vertriebs-
und Marketingkonzepte
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Einführung
eines Verkaufsinformationssystems (VIS bzw. CRM)
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Durchführung von Umfragen
(Kunden oder Mitarbeiter)
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"Wichtiger als der richtige Weg ist die
richtige Richtung."
Stefan Persson
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