Erfolgreiches Beziehungsmanagement
Sich und andere besser verstehen!

Der Beziehungsfaktor spielt auch im Geschäftsleben eine entscheidende Rolle. Um andere zu überzeugen und zu gewinnen, müssen wir unser Gegenüber verstehen und auf ihn eingehen können. Ohne Verständnis und Vertrauen ist eine erfolgreiche Zusammenarbeit nicht möglich.

Früher galt die goldene Regel: Behandle andere so, wie Du gerne behandelt werden möchtest. Nach dem Seminar werden Sie in der Lage sein, konsequent die Platinregel anzuwenden: Behandle andere so, wie diese gerne behandelt werden möchten!

Das INSIGHTS-/DISG-Modell ist eine bewährte, praxiserprobte Methode, welche die wichtigsten Menschentypen mit ihren Eigenheiten sichtbar und fassbar macht. Sie erhalten eine individuelle Analyse, welche Ihnen erlaubt, Ihr persönliches Selbst- und Fremdbild zu überprüfen und besser zu verstehen. Damit haben Sie eine wichtige Grundlage, um Ihr Beziehungsmanagement weiter zu verbessern.

Das Seminar eignet sich speziell auch zur Teambildung und -entwicklung. Die Teammitglieder lernen sich besser kennen und verstehen. Die Stärken der einzelnen Mitglieder werden sichtbar und können dadurch vermehrt genutzt werden. Durch die intensive Zusammenarbeit und den Erfahrungsaustausch untereinander wird sich die Kommunikation und Kooperation im Team deutlich steigern.

Inhalte

• Die INSIGHTS-/DISG-Persönlichkeitstypen

• Eigenschaften und Verhaltensweisen der 4 Grundtypen

• Mischtypen und Flexibilität

• Auswertung der individuellen Analyse (Selbst- bzw. Computeranalyse) 

• Verbote bei der Kommunikation mit anderen, Schlüssel für eine erfolgreiche Interaktion

• Das 5-Phasen-Schema für eine erfolgreiche Gesprächsführung

• Anpassung der Gesprächsführung auf die Persönlichkeitstypen

• Mehr Erfolg im Team

"Das Geheimnis des Erfolgs ist, den Standpunkt des anderen zu verstehen."

Henry Ford